Enfermeiro e Técnico em Enfermagem inscrito no COREN | SEESP, você e sua família têm acesso a um portfólio completo de planos de saúde com condições exclusivas em São Paulo, interior e Litoral.
Nossa consultoria é especializada na modalidade Coletivo por Adesão e PME para a categoria, garantindo o melhor custo-benefício e a escolha da operadora ideal, seja ela regional ou nacional.
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Cotação Gratuita e Tabela de Preços
Planos de Saúde para Enfermeiros e Técnicos em Enfermagem: Entenda a Modalidade de contratos de Planos de saúde para o COREN | SEESP: A contratação via COREN | SEESP - Conselho Regional de Enfermagem é a porta de entrada para descontos e vantagens que você não encontra em planos individuais.
Para usufruir dos valores e benefícios diferenciados, você deve se enquadrar como:
Enfermeiros e Técnicos em Enfermagem com inscrição ativa no COREN | SEESP
Contratação por Adesão: Ideal para profissionais liberais (Pessoa Física).
Contratação PME: Para empresas a partir de 1 ou mais titulares.
Titular: Ser Enfermeiros e Técnicos em Enfermagem com inscrição ativa no COREN | SEESP
Dependentes: Incluir cônjuges, companheiros(as), filhos(as) e enteados(as), conforme as regras de cada operadora.
Benefício: A modalidade Adesão COREN | SEESP oferece preços que podem ser até 30% mais baixos que planos individuais convencionais.
Cotação Gratuita e Tabela de Preços
| Se você ainda não é cliente, conheça nossos produtos e entre em contato conosco. Afinal, a saúde é a base de tudo, inclusive do seu negócio. | ||
| Plano de Saúde Para Enfermeiros e Técnicos em Enfermagem - Para quem está em busca da melhor opção em plano de saúde para Enfermeiro de empresas. São diversas opções em planos coletivos com as operadoras de saúde em destaque. | ||
| Cuidado certo e flexibilidade para oferecer a melhor experiência em Plano de saúde para você, Enfermeiro, com excelente custo-benefício. |
O Plano de Saúde AMIL para Enfermeiro, foi feito sob medida para Você, sua família ou sua Empresa. Se você ainda não é cliente AMIL, conheça nossos produtos e entre em contato conosco. Afinal, a saúde é a base de tudo, inclusive do seu negócio.
Seguro BRADESCO SAÚDE para Enfermeiro, proporciona a proteção e a tranquilidade que você deseja para sua família e para os funcionários da sua empresa. Ampla rede de consultórios, clínicas, laboratórios e hospitais, além de possibilitar o reembolso das despesas médicas e hospitalares realizadas por prestadores de sua livre escolha.
Plano de saúde Hapvida Notre Dame Intermédica - para quem deseja uma Assistência médica de qualidade com acesso a todas as especialidades médicas e um custo baixo.
Seguro SulAmérica Saúde para Enfermeiro, A Rede de credenciamento médico da SulAmérica Saúde está entre as melhores da região além de possibilitar o reembolso das despesas médicas e hospitalares.
O Plano de Saúde UNIMED CNU para Enfermeiro, tem as melhores opções de atendimento. Com o plano de saúde UNIMED, você, sua família ou empresa, estarão cobertos com o que há de melhor em Assistência Médica.
Plano de Saúde Coletivo por Adesão - Para Enfermeiro com vínculo às entidades de classe (COREN - Conselho Regional de Enfermagem, SEESP - Sindicato dos Enfermeiros).
O plano Med Sênior (focado no público 49+) também pode ser contratado por Contabilistas do CRC | SINDCONT dentro de sua faixa etária, oferecendo medicina preventiva e ausência de coparticipação.
Cotação Gratuita e Tabela de Preços
Todos os planos oferecem cobertura completa e regulamentada, garantindo:
Cobertura ANS: Ambulatorial, Hospitalar com Obstetrícia e conforme o Rol de Procedimentos.
Pronto Atendimento 24h: Para Urgência e Emergência.
Assistência Completa: Consultas e exames em +100 especialidades (Pediatria, Cardiologia, Ginecologia, Urologia, etc.).
Internação Total: Clínica e cirúrgica, inclusive em UTI, sem limites de diárias.
Acomodação Flexível: Opção de Enfermaria (coletivo) ou Apartamento (quarto privativo).
Telemedicina: Praticidade do atendimento online (disponível em algumas operadoras).
Rede Qualificada: Acesso a hospitais, laboratórios e clínicas de referência em SJC e região.
Coparticipação: Escolha entre planos com ou sem coparticipação, para controlar melhor o custo mensal.
Cobertura Acidentes pessoais 0 (zero) hora
Atendimentos de urgência e/ou emergência, incluindo os decorrentes de complicações gestacionais - 24 HORAS
Consultas médicas, procedimentos ambulatoriais sem necessidades de anestesia ou realizados sob anestesia local, serviços auxiliares de diagnose (exames laboratoriais, raio x simples), ultrassonografia sem doppler em regime ambulatorial, exceto os serviços descritos nos itens subsequentes - 15 (quinze) dias
Internações clínicas ou cirúrgicas e em hospital dia, ultrassonografias com doppler, tomografias computadorizadas, tilt tests, ressonância magnética, todos os procedimentos de radiologia intervencionistas, medicina nuclear, ecodopplercadiograma, holter cardíaco 24 horas, cateterismo cardíaco, e angioplastias, arteriografias, endoscopias e laparoscopias, oxigenoterapia hiperbárica, quimioterapia, radioterapia, medicamentos antineoplásicos orais definidos no Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde da ANS, vigente à época do evento, litotripsias, terapias com imunobiológicos e pulsoterapia e todos os demais procedimentos cobertos pelo seguro, exceto os procedimentos descritos para os grupos de carência subsequentes. - 180 (cento e oitenta) dias
Parto a termo - 300 (trezentos) dias
Transplantes de órgãos e tecidos, todos os procedimentos cirúrgicos associados a OPME /DMI (Órteses, Próteses, Materiais Especiais/Dispositivos Médicos Implantáveis), além de internações de obesidade mórbida, bucomaxilo e ortopédicas - 180 (cento e oitenta) dias
Internações psiquiátricas incluindo hospital dia, diálise peritoneal, hemodiálise, cirurgias de refração em oftalmologia e acupuntura - 180 (cento e oitenta) dias
Terapias aqui descritas incluindo as especialidades, técnicas e métodos terapêuticos a elas relacionadas, desde que reconhecidos pelo respectivo conselho de classe e constantes no Rol da ANS vigente à época do evento: fisioterapia, psicologia, fonoaudiologia, terapia ocupacional e nutrição. - 180 (cento e oitenta) dias.
A contratação via COREN | SEESP frequentemente oferece redução de carências em relação aos planos individuais, dependendo da operadora e do número de vidas.
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Principais Hospitais:
HOSPITAL DO CORAÇÃO; HOSPITAL AACD; HOSPITAL 9 DE JULHO; HOSPITAL AC CAMARGO;
HOSPITAL OSWALDO CRUZ; HOSPITAL CEMA; HOSPITAL E MATERNIDADE SANTA JOANA;
HOSPITAL ALBERT EINSTEIN; HOSPITAL NIPO BRASILEIRO; HOSPITAL PAULISTANO;
HOSPITAL SAMARITANO; HOSPITAL SÃO CAMILO
SANTA CASA DE MIS. (SJC); PIO XII (SJC); HOSP. INFANTIL ANTONINHO DA ROCHA MARMO (SJC);
HOSP. POLICLIN (SJC); PRONTIL HOSPITAL INFANTIL (SJC); HOSP. VIVALLE (SJC)
HOSPITAL ALVORADA; HOSPITAL ANTONIO AFONSO; HOSPITAL SAO FRANCISCO DE ASSIS;
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Nosso time é especialista em planos de saúde para a categoria de Enfermeiro e Técnico em Enfermagem inscrito - COREN | SEESP e oferece suporte total:
Solicitação: Clique no botão e nos envie seus dados para cotato ( DDD + Celular, Nome, Cidade de residência)
Análise: Receba uma tabela comparativa com os preços e as características de todas as operadoras COREN | SEESP.
Contratação: Assine seu plano com rapidez e segurança, garantindo as melhores condições do mercado.
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